Наша фирма организована в 1992 г. и уставной капитал тогда был 10 рублей
ВОПРОС:
Наша фирма организована в 1992 г. и уставной капитал тогда был 10 рублей.
Сейчас Генеральный директор уходит на пенсию и учредители на собрании решили принять на должность директора постороннего человека, не из учредителей. Просмотрев Устав новый директор сказал, что его ( Устав) нужно менять полностью, так как такой уставной капитал - это нарушение закона.
Подскажите, пожалуйста, какой должен быть уставной капитал и нужно ли менять Устав или можно внести изменение/дополнение?
ОТВЕТ:
Множество фирм (даже акционерные общества) имеют очень маленькие уставные капиталы.
Это вполне законно. Уставный капитал должен быть более 100 МРОТ на ДАТУ РЕГИСТРАЦИИ фирмы, а не на сегодня.
Ранее и размеры МРОТ были иные и количество МРОТ для УК иным. Тем более, что нынешняя запись в Вашем уставе наверняка учитывает деноминацию рубля 1998 года и уставный капитал при создании был очевидно 10000 рублей.
В-общем, устав не надо менять из-за этого. Конечно, могут быть другие причины необходимости в изменениях в уставе, но не эта. Тем более, что величина уставного капитала - это не строчка в уставе и чтобы ее изменить нужно провести иногда весьма долгие и не дешевые мероприятия по увеличению уставного капитала.
Советую посмотреть внимательно на компетенцию претендента на генерального директора, так как это азы и если он этого не знает, то действительно нужно менять... (кандидатуру).